G ガバナンス分野データサステナビリティ / 贰厂骋関连情报
| 项目（计算方法） | 単位 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| コンプライアンス违反件数 ※1 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 汚职や赠収贿事件に関连する罚金の金额 | 百万円 | ― | ― | ― | ― | 0 |
| 汚职や赠収贿に関连する有罪判决の数 | 件 | ― | ― | ― | ― | 0 |
| ハラスメント窓口相谈件数 | 件 | ― | 12 | 13 | 26 | 18 |
| 内部通报窓口への通报件数 ※2 | 件 | 12 | 17 | 13 | 19 | 25 |
| サイバー攻撃による情报漏洩件数 ※3 | 件 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 取缔役会构成 | ||||||
| 取缔役数 | 人 | 10 | 10 | 9 | 11 | 11 |
| 社外取缔役数 | 人 | 5 | 5 | 4 | 6 | 7 |
| 社外取缔役比率（社外取缔役数／取缔役数） | % | 50.0 | 50.0 | 44.0 | 54.5 | 63.6 |
| 独立社外取缔役数 ※4 | 人 | ― | ― | ― | 4 | 4 |
| 独立社外取缔役比率（独立社外取缔役数/取缔役数） | % | ― | ― | ― | 36.4 | 36.4 |
| 女性取缔役数 | 人 | 0 | 1 | 1 | 2 | 2 |
| 女性取締役比率（女性取缔役数／取缔役数） | % | 0.0 | 10.0 | 11.0 | 18.2 | 18.2 |
| 执行役员数（取缔役兼执行役员を除く） | 人 | 12 | 10 | 13 | 20 | 25 |
| 女性执行役员数 | 人 | 0 | 0 | 1 | 2 | 2 |
| 女性執行役員比率（女性执行役员数／執行役員数） | % | 0.0 | 0.0 | 7.7 | 10.0 | 8.0 |
| 取缔役平均年齢 | 歳 | 60.1 | 61.3 | 62.1 | 62.2 | 62.5 |
| 取缔役上限年齢 | 歳 | 上限なし | 上限なし | 上限なし | 上限なし | 上限なし |
| 最年少取缔役年齢 | 歳 | 50 | 57 | 58 | 54 | 55 |
| 最年长取缔役年齢 | 歳 | 68 | 69 | 70 | 71 | 67 |
| 取缔役任期 | 年 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 各取缔役の平均在任期间 | 年 | 1.9 | 2.0 | 3.1 | 2.6 | 2.5 |
| 执行役员任期 | 年 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 取缔役会回数 | 回 | 23 | 26 | 26 | 23 | 24 |
| 取缔役会出席率 ※5 | % | 99.1 | 96.5 | 95.9 | 94.6 | 97.2 |
| 社外取缔役出席率 ※6 | % | 99.1 | 96.9 | 93.9 | 90.3 | 95.3 |
| 取缔役报酬额 | ||||||
| 支给人数 | 人 | 8 | 8 | 8 | 10 | 11 |
| 報酬等の額（総額）（取締役のうち支给人数の合計額） | 百万円 | 278 | 312 | 311 | 314 | 328 |
| 监査役数 | 人 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| 社外监査役数 | 人 | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 |
| 社外監査役比率（社外监査役数／监査役数） | % | 100 | 100 | 100 | 66.7 | 66.7 |
| 监査役协议会回数 | 回 | 17 | 20 | 27 | 37 | 27 |
| 监査役协议会への出席率 ※7 | % | 100 | 100 | 100 | 99.1 | 97.5 |
| 监査役の取缔役会への出席率 ※8 | % | 100 | 98.7 | 100 | 96.0 | 95.8 |
| 指名?报酬委员会人数 | 人 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 |
| 社外取缔役数 | 人 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 社外取缔役比率 | % | 40.0 | 50.0 | 50.0 | 50.0 | 50.0 |
| 委员会开催回数 | 回 | 7 | 9 | 10 | 8 | 10 |
| 委员会出席率 ※9 | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| サステナビリティ推进会议メンバー数 | 人 | 10 | 10 | 9 | 10 | 12 |
| 推进会议开催回数 | 回 | 2 | 2 | 3 | 5 | 7 |
- 「危机?紧急事态に相当する不祥事にあたるコンプライアンス违反」：内訳として汚职または赠収贿、ハラスメント、个人のプライバシーに関するデータ、マネー?ロンダリングまたはインサイダー取引に関する违反を含む
- 2021年度の件数のうち2件はハラスメント窓口相谈件数と重複
- サイバー攻撃による被害件数。影响を受けた顾客、従业员総数は0人
- 2023年10月に独立性判断基準制定のため、2023年度より确认
- 取締役の取締役会出席回数×取缔役数/取締役会の開催回数×取缔役数
- 社外取締役の取締役会出席回数×社外取缔役数/取締役会の開催回数×社外取缔役数
- 監査役の監査役協議会への出席回数×监査役数/監査役協議会の開催回数×监査役数
- 監査役の出席回数×监査役数/取締役会の開催回数×监査役数
- 委員延べ出席人数（/ 委員会人数×委员会开催回数）