社员満足度调査サステナビリティ
社员満足度调査
当社は社員のエンゲージメント向上および当社の企業価値向上の一助とすることを目的に仕事に対する意見や働きがいなどを定量的に把握するために、2019年から毎年「社员満足度调査」を実施しています。
調査项目は「会社に対する満足度」「働く环境に対する満足度」「仕事と能力向上に対する満足度」の3つのカテゴリーおよび、総合的な満足度を回答する形式で実施し、2024年度の回答率は89.3％でした。調査项目の主な内容は以下の通りです。
| カテゴリー | 项目 |
|---|---|
| 会社に対する満足度 | 理念共有※、戦略シナリオ、社员尊重等 |
| 働く环境に対する満足度 | 残業と休暇、職場环境?安全、チームワーク等 |
| 仕事と能力向上に対する満足度 | 适职感、达成感、能力発挥等 |
- 理念には顿&滨ミッション「社员やその家族が幸せになること」「闯贰搁础の公司価値を高めること」?を含む。
2024年度の社员満足度（総合ポイント）は65.1%でした。职场ごとに改善策を実行し、より魅力ある职场づくりや公司価値の向上につなげています。