コンプライアンスサステナビリティ
基本的な考え方と课题认识
当社は、「世界のエネルギー问题に最先端のソリューションを提供する」とのミッションの下、「闯贰搁础グループコンプライアンス基本方针」および「闯贰搁础グループコンプライアンス行动基準」に基づき、コンプライアンスの彻底を図り、ステークホルダーからの信頼の获得?维持に努めています。
燃料上流?調達から発電、電力?ガス卸販売に至る一連のバリューチェーンを保有する企業として、当社には、競争法?贈収賄?人権?环境等の様々なコンプライアンス課題に対応する責務があります。また、当社の従業員はグローバル企業にふさわしい崇高な倫理観の下、これらの課題に関する法令や規制、社会規範を誠実に遵守しています。
コンプライアンス推进体制
当社は、コンプライアンスに関する諸施策等を審議?決定する機関として「コンプライアンス委員会」を設置し、コンプライアンス経営を推進しています。同委員会は、会長 Global CEOや社長 CEO兼COOを含む社内委員と社外弁護士その他外部有識者等の臨時の委員から構成されています。同委員会で審議?決定されたコンプライアンス施策や不正等に関する調査?是正?再発防止措置等の内容は、随時取締役会に付議または報告を行っています。また、法務部が同委員会の事務局として、各職場のコンプライアンス責任者?推進担当や、グループ会社と連携してコンプライアンスに取り組むことで、経営層から従業員レベルまで、グループ一体となってコンプライアンスを推進する体制の維持に努めてまいります。
コンプライアンス推进体制図（2024年7月1日時点）
コンプライアンス推进教育?研修
当社は、コンプライアンス委员会において、外部有识者の意见や従业员アンケートの结果を取り込みながら、毎年度のコンプライアンス推进施策を审议?决定するとともに、その进捗状况のモニタリングを行っています。
2024年度は、双方向のコミュニケーションを意识した各种教育研修や情报発信を実施しました。
腐败防止
当社は、「闯贰搁础グループコンプライアンス基本方针」および「闯贰搁础グループコンプライアンス行动基準」が定める腐败防止を徹底するため、社内規程において国内?海外の公務員等への接待?贈答、寄付および代理店等の起用に関する承認手続や取引先との金品授受に関する報告手続を定めるとともに、各手続の周知や運用状況の監視?監督、コンプライアンス委員会への報告を行っています。
また、腐敗指数の高い国?地域における取引やM&Aを中心に、取引等における腐败防止のデューディリジェンスに努め、当社が不測の腐敗リスクを負うことのないよう取り組んでいます。
腐败防止に関する基本方針
（「闯贰搁础グループコンプライアンス行动基準」より抜粋）
- お取引先とは常に节度ある健全な関係を保ち、社会通念を超える金銭、赠物、接待その他の経済的利益を供与しません。また、社会通念を超える経済的利益を受け取りません。
- 调达活动においては、国内外を问わずオープンで公正かつ公平な参入机会を提供し、合理的かつ透明性の高い手続きにより取引先を选定します。
- 各国?各地域の政治?行政とは国内外の法令および社内规程等を遵守し、公正で开かれた関係を构筑?维持します。
- 国内外を问わず、公务员またはこれに準じる立场の者への不正な接待?赠答?便益の供与その他経済的な利益の供与は行いません。
- 代理店やコンサルタント等に対する支払いの一部が公务员またはこれに準じる立场の者への不正な働きかけのために流用されること、またはその疑いがあることを知った场合には、このような支払いは行いません。
お取引先との公正?公平な取引
（颁厂搁?贰厂骋に配虑した责任ある调达）
当社は、自由贸易と市场竞争を尊重し、公正?公平を旨とした取引および事业活动を行っています。
発電事業者としては「適正な電力取引についての指針」の遵守や内外無差別性の確保をはじめとする、電力の適正な競争確保のための活動の徹底を、エネルギー?バリューチェーンを支える発注者の一員としては、「パートナーシップ构筑宣言」に基づく取引先や下請先等との連携?共存共栄を推進しています。また、競合他社とのカルテル?入札談合の予防の観点から、2023年度には、新たに「競合との接触に関する規程」を策定しました。
さらに、资材调达においては、「资材调达方針」を定め、品質確保や適切な調達コストの管理のほか、法令や企業倫理の遵守、安全確保、BCPなど、CSR?ESGに配慮した責任ある资材调达活動に取り組んでいます。このほか、取引先との相互研鑽と密接なコミュニケーションを図るために調達方針説明会を実施し、取引先の意見や要望を聞きながら、当社のグループコンプライアンス基本方針?行動基準に則った取り組みへの協力を求めるとともに、取引先との間のさらなる信頼関係の構築に努めています。
内部通报制度とハラスメント相谈窓口
当社は、コンプライアンス违反の未然防止や早期発见?解决のため、内部通报窓口（コンプライアンスほっとライン）を设置しています。同窓口は、実名または匿名で、社内または社外の连络先へ连络することによって利用が可能であり、国内外の法令违反をはじめ、社内规程违反に関する相谈や通报を広く受け付けています。また、2021年度からは、ハラスメント相谈窓口を新たに设置し、ハラスメント等の労务问题の相谈?通报を専门に受け付けています。2024年度は、内部通报窓口に25件の相谈?通报が寄せられました（内訳は、ハラスメント14件、経费滥用5件、労务问题4件、その他2件）。声を上げやすい体制?利用促进を强化し、専任担当者を配置するなど、内部通报制度の信頼性向上に向けた取り组みや定期的な周知を行っています。
なお、当社では、2022年度の改正公益通报者保护法の施行を受け、内部通报窓口およびハラスメント窓口における公益通报対応体制の整备や公益通报対応业务従事者の指定?研修教育等を実施しています。また、内部通报制度の利用を促すため、通报者の意向を踏まえた调査や通报等に関する秘密保持、通报者への不利益取扱や报復禁止の彻底等、内部通报制度の信頼性向上に向けた取り组みや定期的な周知を行っています。
法务部长に闻く
法務部長 仰木 佐和子
経営トップからも繰り返し、コンプライアンスとは决して难しい话ではなく、「相手（お客さま、取引先や投资家、そして同僚）の立场と気持ちを考えること」「嘘をつかず、仲间を大切にし、信頼すること」と発信し、従业员と対话を繰り返していますが、コンプライアンスとは、単に法令や社内のルールを遵守すれば良いという话ではなく、相手の立场に立って、自分がされたくないことは相手にもしないという気持ちに立って、自分の言动で相手はどう感じるのだろうか、仲间や家族を守っていることにつながっているのだろうかと常に立ち止まって考えることではないでしょうか。
当然、コンプライアンスは全グループ会社、全职场、経営トップから従业员まで全役职员に関わる话ですので、コンプライアンス部门の努力だけで完结するものではありませんが、情报発信や研修等の提供により、自発的な取り组みを支援する等、法务部门からも、コンプライアンス重视の公司カルチャーをつくり上げていく取り组みを行っています。
近年、国内では電力?エネルギー業界において、コンプライアンス上の問題が相次いだことを、当社では大変重く受け止めています。当社国内ビジネスの根幹である電力?ガスの卸取引については、「闯贰搁础取引监视委员会（後述）」を設置し継続的に外部専門家の意見を取り入れる等、自助努力を重ねております。グローバルビジネスを展開する上では、地域ごとに法規制や習慣が異なるため、地域の専門家と相談しながら、適切なコンプライアンス体制を整備してまいります。
当社は今后とも公益公司としての大きな社会的责任を意识し、コンプライアンスを第一にビジネスに取り组んでまいります。
国内発电所との意见交换
海外主要子会社等との意见交换
闯贰搁础取引监视委员会
闯贰搁础取引监视委员会設置の背景
当社は、国内に电力?ガスをお届けするエネルギー事业者として、その责务にふさわしい行动を続けるよう、市场竞争を尊重するとともに、法令の遵守はもとより、公正?公平を旨とした取引や事业活动を行っています。
そうした取引や活動を第三者視点で確認?検証することを通じ、その透明性をさらに高めることを目的に、外部有識者を含む「闯贰搁础取引监视委员会」を社長 CEO兼COO直属の組織として2023年6月に設置しました。
実施内容
- 电力?ガス卸市场取引の适法性?妥当性の确认
- 电力?ガス卸贩売契约の内外无差别性?妥当性の确认
- その他の取引（対株主取引を含む）における、竞争法上、事业法上の适法性?妥当性の确认
体制図（2024年7月1日现在）
当社は、本委员会の设置、运営を通じ、国内の公正?公平な电力?ガス取引の市场づくりを先导していきます。同时に、公正?公平な取引をより一层彻底することで、市场竞争を通じて事业者の利益が最终消费者であるお客さまに还元されることを追求します。
税务コンプライアンス
当社は2022年2月、経営层の関与を伴う税务ガバナンス强化のため、当社の税务に係る基本的な方针を记载した「闯贰搁础グループ税务基本方针」を制定し、外部に公表しています。
当社は、当社の适正な税务上の义务履行及び社会的责任の贯彻のため、税务ガバナンスの强化を通じた、税务リスクの一层の低减を図っていきます。