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开示事项 |
掲载ページ |
| 201-1 |
创出、分配した直接的経済価値
- a.创出、分配した直接的経済価値（発生主義ベースによる）。これには、組織のグローバルにおける事業について、次に一覧表示する基本要素を含める。データを現金主義で表示する場合は、その判断理由を次の基本要素に加えて報告する
- ⅰ.创出した直接的経済価値：収益
- ⅱ.分配した経済価値：事业コスト、従业员给与と诸手当、资本提供者への支払い、政府への支払い（国别）、コミュニティ投资
- ⅲ.留保している経済価値：「创出した直接的経済価値」から「分配した経済価値」を引いたもの
- b.影响が着しいものについて、创出?分配経済価値を国、地域、市场レベルに分けて报告する。また「着しい」と判断する基準も报告する
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P15-16 財務?非財務ハイライト |
| 201-2 |
気候変动による财务上の影响、その他のリスクと机会
- a.気候変动に起因してもたらされるリスクや机会で、事业、収益、费用に実质的な変动が生じる可能性のあるもの。次の事项を含む
- ⅰ.リスクと机会の记述。リスクと机会を物理的、规制関连、その他に分类
- ⅱ.リスクと机会に関连するインパクトの记述
- ⅲ.措置を行う前から想定されるリスクと机会の财务上の影响
- ⅳ.リスクと机会をマネジメントするために用いた手法
- ⅴ.リスクと机会をマネジメントするために行った措置のコスト
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| 201-3 |
确定给付型年金制度の负担、その他の退职金制度
- a.组织の一般财源で当该制度の债务をまかなっている场合、その债务の推定额
- b.年金制度の债务を支払うために别の基金を持っている场合、次の事项
- ⅰ.年金制度の债务额のうち别途积み立て资产でカバーされる割合の推定値
- ⅱ.当该推定値の计算基础
- ⅲ.推定値の计算时期
- c.年金制度の债务を支払うために设けられた基金が不足している场合、雇用者が完全补偿実现に向けて実施している戦略があればそれを説明する。また雇用者が完全补偿実现の目标时期を设定している场合は、それについて説明する
- d.従业员、雇用者による拠出额が给与に占める割合
- e.退职金积立制度への参加レベル（义务的参加か任意制度か、地域的制度か国の制度か、経済的インパクトがあるものか、など）
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| 201-4 |
政府から受けた资金援助
- a.组织が报告期间中に各国政府から受け取った资金援助の総额。次の事项を含む
- ⅰ.减税および税额控除
- ⅱ.补助金
- ⅲ.投资奨励金、研究开発助成金、その他関连助成金
- ⅳ.赏金
- ⅴ.特许権等使用料免除期间
- ⅵ.输出信用机関（贰颁础）からの资金援助
- ⅶ.金銭的インセンティブ
- ⅷ.その他、政府から受け取った、または受け取る予定の财务利益
- b.201ー4ー补の情报の国别内訳
- c.组织の株式保有构成における政府出资の有无、出资割合
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