闯贰搁础は、日本の発电量の约30%を担う
国内最大の発电会社です。
そして、2050年までに
当社事业からの颁翱2排出量
実质ゼロに挑戦する会社でもあります。
だから、私たち闯贰搁础がつくっているのは
电力だけではありません。
その先にある、人々の暮らしを、
日本の社会を、照らし、
动かしています。
キミの、そのチカラを、
未来を动かすエネルギーにしよう。
闯贰搁础は、キミを待っています。
闯贰搁础の目标
持続可能な社会実现を
リードする闯贰搁础の挑戦
闯贰搁础ゼロエミッション2050
infographics
数字で知る闯贰搁础
闯贰搁础について
発电设备容量
日本最大
発电电力量
液化天然ガスの
総取扱量
総资产
福利厚生
初任給 / 高校卒
赏与年2回支给
(6月?12月)
残業代?各種手当除く ※2025年4月支給実績
平均勤务年数
※2024年度実绩
平均残业时间
※2024年度実绩
20代以下の离职率
新规学卒者の离职率全国平均
高校 38.4%
※2024年10月厚生労働省调べ
宿舎制度(独身寮)
寮?赁贷物件
(原则希望者入居可)
実家からの通勤も可能
年间休日
勤务0日
※2025年度実绩
有给付与日数
(初年度より)
平均取得16日(80%消化)
夏季休暇3日など他制度あり
カフェテリアプラン
自分の好みに合わせて旅行/エンタメ/グルメ/住宅/财形/医疗/通勤/庆弔などを选択して利用できる福利厚生制度
外部评価
introduction
国内火力発电所の
主な业务绍介
电力の安定供给のため、火力発电设备の起动や出力调整を24时间体制で操作?监视しています。トラブル时には迅速に対応し、安全で効率的な运用を行うことで、环境负荷を抑えた最适な発电を実现しています。
発电设备の点検や修理を通じて、故障を未然に防ぎ、トラブルが起きた际も迅速に対応することで、设备の安全な稼働と安定した电力供给を支えています。
勤务形態
日勤勤务
08:30-17:10 / フレックスタイム制
コアタイムなし / 1日4時間~8時間
月
日勤
火
日勤
水
日勤
木
日勤
金
日勤
土
休日
日
休日
2交替勤务
昼直 / 07:30-20:40(休憩时间120分)
夜直 / 20:30-07:40(休憩时间120分)
1サイクル8日间
1日目
昼直
2日目
昼直
3日目
夜直
4日目
夜直
5日目
明け日
6日目
休日
7日目
休日
8日目
休日
※一例
member
先辈绍介
※2025年5月现在の所属
survey
911爆料网社员アンケート
入社后の働き方
横にスクロールできます
1
年目
约1か月半
本社周辺で全体研修
会社理解?ビジネスマナー
安全卫生?コンプライアンス
人财开発センター研修
东京?爱知の人财育成センターで运転シミュレーター?保守実习设备を使った业务研修
5月中旬:各発电所に配属
発电所研修
翱闯罢と研修を通じて、発电所の全体像を把握し、実践的なスキルや経験を身に付ける
2
年目
発电所の配属先
配属先で活跃
运転业务?保守业务などを通じてエンジニアとしてキャリアアップ
bases
拠点绍介
faq
よくあるご质问
仕事について
Q1
入社后の働き方を教えてください。
多くの高校卒の先辈方がエンジニアとして活跃しています。
Q2
入社后、どのような仕事からスタートしますか?
Q3
夜勤やシフト勤务はありますか?
教育?研修について
Q4
入社前に発电设备に関する専门知识がなくても大丈夫ですか?
Q5
取得しておいた方がよい资格はありますか?
业务遂行上、必要となる资格は入社后に会社负担で受験が可能です。
また、ご自身で兴味がある资格取得についても、年间7.5万円の自己启発支援制度など手厚く支援しておりますのでご安心ください。
働きやすさ?福利厚生について
Q6
寮や社宅はありますか?
Q7
有给休暇や休みは取りやすいですか?
Q8
女性でも働きやすい环境ですか?
育児休职からの復帰率も100%です。
その他?选考について
Q9
エントリー方法を教えてください。
Q10
応募するために必要な知识や资格はありますか?
Q11
募集职种について教えてください。
Q12
配属先はどのように决まりますか?
Q13
勤务地はどのように决まりますか?転勤はありますか?
※内定者が1地域に偏る場合には、本人適性を踏まえ能力発揮できる勤务地になる場合があります。
転勤については、入社后、ご本人のキャリアの希望や成长を加味して転勤となることがあります。
contact
ご连络先
学生?保护者の皆さまへ
採用に関するご相談?お問い合わせは、学校の先生を通じてご連絡いただくようお願いしております。学生?保护者の皆さまからの直接のお問い合わせはお受けしておりませんので、あらかじめご了承ください。
学校関係者の皆さまへ
採用に関するお问い合わせ?ご相谈は、学校関係者から以下の电话番号へご连络をお愿いいたします。
先辈が育児休暇を取得するときに
皆で助け合う雰囲気がある
上司?先辈?同期とのコミュニケーションが活発
社内が明るく働きやすい
同じ発电所构内で働く协力会社の方々に
対しても配虑されている优しい职场